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À propos de Horizon

horizon jeu vidéo

Notre vision

Les entreprises du jeu vidéo en France ont créé Horizon Jeu Vidéo suite à 3 constats :

1. Une filière en pleine croissance qui peine à recruter en France

La filière du Jeu Vidéo en France est en pleine croissance.

Les opportunités professionnelles se multiplient mais les candidat.e.s ne sont pas assez nombreux et obligent les entreprises à recruter au-delà de nos frontières.

2. Un manque de diversité manifeste

La population des entreprises de la filière du jeu vidéo souffre d’un manque de diversité et de mixité.

Les femmes représentent à peine 20% des effectifs des studios.

Le manque de diversité d’origines, de parcours est manifeste, notamment parce que l’accès aux écoles de jeu vidéo est compliqué pour beaucoup de jeunes, le coût de la scolarité étant très élevé (entre 5 et 9000 euros par an selon les établissements).

3. Une mauvaise information des jeunes quant à leur orientation

Le manque de diversité et de mixité apparaît aussi comme la conséquence d’un manque d’information et de sensibilisation des jeunes, en particulier des collégiens, de leurs parents et de leurs professeurs.

Les filières du jeu vidéo sont peu, voire pas représentées dans les différents dispositifs d’information sur l’orientation des jeunes.

Nos objectifs

Démocratisation

Sensibiliser et informer les jeunes, leurs professeurs et leurs familles aux métiers du jeu vidéo

Insertion

Favoriser la formation et l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté sociale, économique ou familiale dans les métiers du jeu vidéo

Accessiblité

Promouvoir les métiers du jeu vidéo auprès des publics peu ou non représentés dans les entreprises de développement de jeux vidéo, en particulier les femmes

1. Mixité

Les actions déployées par Horizon Jeu Vidéo s’adressent autant aux jeunes garçons qu’aux jeunes filles. Un effort particulier sera fait envers les jeunes filles pour assurer la mixité des publics ayant accès aux actions de l’association.

2. Diversité

Horizon Jeu Vidéo aura parmi ses actions prioritaires des interventions auprès des jeunes scolarisés dans les établissements REP et REP+ afin de les informer sur les opportunités professionnelles, les métiers d’avenir et les aides financières disponibles pour intégrer la filière professionnelle du jeu vidéo en France.

3. Humilité et Bienveillance

Le personnel d’Horizon Jeu Vidéo, les mentors, les mécènes et l’ensemble des personnes intervenant dans le cadre de l’association s’engagent à agir avec humilité et bienveillance auprès des jeunes bénéficiaires de nos actions.

horizon jeu vidéo

Nos valeurs

Vous souhaitez vous engager

pour la diversité, l’égalité et l’inclusion sociale et professionnelle dans l’industrie du jeu vidéo en France ?

Contactez-nous